公司曾经是外企,所以很多外企的作风还是遗留了一下,喜欢用中英混杂的方式来交流。最近收到一些邮件,里面老有FYI 3个字。实在不明白啥意思,又不好意思回个邮件去问问这3个字的意思。查了查金山词霸,上面写着: 8nTb]Zib  
FYI abbr. For Your Information 供参考 DSo6n$"/  
下午无意中在公司的twiki中发现了下面的解释,立刻非常深刻的理解的这3个字: < SA7^w  
FYI >*?y4~  
这个缩写,老难了,俺第二年才明白啥意思,就是不关你事,让你看看的意思。 -FE\Er-}V  
Wow...顺便把整篇文章转载出来,有兴趣的可以看看,非常的funny。 'WEZJwgB v  
less.. w$xIwt-  
{Q8#2bIu  
外企常见用词 sL6vcN!  
R`$A/k.1G%  
Background Es[4r{2  
+-P)0pIY  
俺到外企上班了,那可是外企!象什么IBM什么的,用字母当公司名的那可都是大外企,不是什么民企能够比拟的!记得刚到UT找工作的时候,人力资源部(俺这叫HR)的领导看着我的简历说,你的background不错,俺心里就一阵兴奋,心想这可真到外企了呀! :a +0'm1P  
AGb(aC<I  
Conference Call .a{Z@"@  
'ASuMq8  
这可是俺们的主要工作方式,有道是大call三六九,小call天天有,有事咱就call一下,call完该干嘛咱还干嘛呀! U8-MQm;m  
m*rKqTB  
Aggressive *juv'p  
g?u"Z6s=  
这是俺们领导表扬和批评人用的:“小X,你最近可是很不aggressive 啊!” V)@r4l,]#  
Hz Io`  
于是,俺是每天很aggressive ]o[FH>X\  
L' <(4*  
地上班,很aggressive的下班。 Arm*O?~c  
p4Nkn)5  
Add sb. to loop >|7\E6Q&  
8qKt )o/5  
这就是说要把谁给绕到圈子里去,有的事知道的人少,这就很不好,应该让多些人知道,于是就把他绕到圈子里去。 ?1v3/o$q  
#uthc@  
Involve ofk<Uu4VF  
0)LQ}:w  
跟上面的意思一样,就是上面的是邮件里面说的,这个是用话说的。需要谁来搀和一下了,就把谁给involve 进来。 dzZ[QWtf!  
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Broadcast i$VbK0`r  
\w>E qt  
这是俺们外企发通知用的,比如“嘿,听说了吗?broadcast说了,食堂要涨价了,原来6块,现在6块6了!” @%%=+l}*  
/9@|C6  
Team Vi*LZ3k\U  
E7qQ3SNRlO  
这是俺们生产队,比如开会时别的部门的领导问俺:“你是哪个TEAM的?”;俺就回答说:“俺是龟田小队长那个team的呀,都是皇军的队伍。” apG^By#-  
) t_nEDH31  
FYI =tFmu]GA  
`_MG[K}{  
这个缩写,老难了,俺第二年才明白啥意思,就是不关你事,让你看看的意思。 l ;SPF  
(& 3>?()X4  
CC Rrl 7Hs+  
zSk>xZGm  
这也是缩写,后来才搞明白,就是把邮件塞给你想给看的人。比如,“小X,把这个邮件“塞塞”XX领导!”“领导,这个邮件已经塞给你了!” ^`Te'aueY  
>c_%I  
Push @HGs rhH  
(F]>hG P  
做工作嘛,困难大了就要推呀,反正这工作来了,俺就得推这个,推那个,一个推一个,往往跟俺家驴推磨似的,推了一圈,还得自己推啊,后来搞明白,咱的推的功夫没有人家高啊! XV|lZY4  
!u< -}:  
Stake holder Df65RA Iu  
=I}66K?W G  
头一次听老美那边讲engineering release methodology的时候,知道的这个词。到目前都没有弄清楚,“项目关系人”和“树桩所有者”怎么联系上的。 }9]%iS  
9U?(<||  
San Jose n|&;`/:EQ  
OAPVo\F=I  
搞计算机的不能不知道硅谷吧,硅谷就在San Jose这个城市,雅虎老板杨致远也出生在这里。读的时候千万别读成“三 教丝”了,这个地方应该读“三 候塞”即圣何塞。 5QEI#35 F}  
S D]E  
ASAP x]{*yqXg  
A} 43Ke2  
老美常喜欢用的缩写,as soon as possible uR&$ {wK  
:f=6.S0=e  
Presentation hmd*T p{  
#'Z|;HG  
个人或者部门做演讲的时候喜欢用这个词 Iz G2>~q  
G9H$.(  
Mockup fb4eoXt'  
8C${yTT  
UI部门做在产品开始code之前,在PRD出来之后做出来的模型 u7"tTe  
yusn+p 6  
Deliver jye5f8=  
!I,+:v6P)  
工程部门发布产品给市场部门,需要经过QA部门检测。也有一些比较仓卒的产品,没有run过足够的test case,就被发布出去,这些被称为RTU(release to user),呵呵。 z]X_b}O f  
D|B1H<  
Salary iY|!U.  
$J1~3"Km  
每个月的米 W#8?li c  
IL'wGKa]'G  
Kick off ]a$lw} :  
G?#"z<"{w0  
足球比赛里面的用词,意为“开球了”。一般喜欢在年末或者季度末开,用来缅怀已经逝去的时间以及展望未来。 nVWc 3?1  
9!)G-Gm$F  
On call D\mu;/i_y  
2u'x?dpV  
如果你在公司供职期间,成功地移民去别的国家比如美国(恭喜!!),如果公司觉得你是一个四化建设的生力军,舍不得你,通常会给你一个on call的职位,可以在家里做soho了。这种事情通常发生在对公司系统异常了解的系统维护人员身上。 Hdqg>h%  
Q?~?,u`e  
Hire pVj dZg#  
 T',O  
雇佣一个人 F8P}a_c  
+/#2d4s`VS  
Fire ;+Zt:<]-|  
@.i.1810  
辞退一个人 inR "a  
8=\HXS0hZ6  
Resign x7^ Kp"w  
e~q*HQ+c  
自己走人的 |6i06F;T  
jPYj+<@-  
Reassign 6^- Z1^X  
hR!g(  
某个task,可以reassign给其他人做 g6qRd d!b  
XiaTc[  
Escalate {7YJ Z8  
umKiue|  
出了某个问题,然后反映给某个人。但是这个人总是不给你回答。于是你就反映给这个人的上司,如果这个人的上司也不理你,那么就一直向上反映。这种行为称为escalate。 ;kq/1K5 D-  
%=A>:o0O  
DeadLine T1 G7U>d;  
;,o9%]*!  
产品经理通常会让你给他这个,呵呵 SG7 z[>w  
[] kbhkg4  
Cut off release f 0d iBTh1  
:\IV-Ic+}  
软件工程里面认为软件开发是一个流水线似的迭代过程,软件的版本都是这个流水线上的某个时刻的快照。cut off一个release表示把当前的代码作为一个release发布出去。 }/F"i"B  
hE4;{P9 dG  
Signature _t #I @  
wTtd 3P<  
签名 SOpSYwI  
KUsxL` hI  
Sign up k|dRn}++ws  
6G bH*  
签约 0Mhat  
$ mmEmp  
Sign off Z8H #}!  
j+#'[Yn  
批准 .pP&!]gH  
;He0)B  
Estimate $StSKu?Y  
(eWOG=a  
估计,比如估计man-hour _b#(cby  
f3Wa  
Take the responsibility of xxx 8))0#IC  
-?]~\/a}  
通常给一个人职位的时候会这么说,可能还会加上xxx brings us more than 15 years experence of industry之类的 {UEM>8xK  
Zh3t~VX  
Cooperator (m c,gk}  
~|Oc=t5i-  
合作伙伴 BH.)_Ba#S  
j5s5r"cE/X  
Roll out uhk<|o  
aZ"cA=xp  
可以理解为推广,比如说你有个产品已经在亚洲占领了市场,那么下一步就是应该把这个产品roll out到欧洲去 3@AMyiY,  
ZKSH#f_  
Harmony——网页搜索结果人工处理,简称“哈” Tai aW*@  
U{ CBmd  
一般来说大家会这样表达:“最近那些词哈了吗?能哈的就先哈,别等了!” qP#}h?)Vj  
Z-* A+i=  
Headcount k< ],Pa`H  
|Qo2+E-<  
最初我老是从HR的嘴里听到这个词,查了半天词典。后来,问题一位已经在外企工作多年的工程师才恍然大悟,直译就是“人头”,如果用在内部人员统计就是员工总数,如果用于招聘就是招聘名额。 `jiU|83.  
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